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Capacitación en Registros Clínicos y Análisis de Datos con Tableros Power BI para Estadísticos
En la actualidad, la correcta gestión de los registros clínicos y el análisis de datos son fundamentales en el ámbito de la salud. Es por ello por lo que se ha creado este programa de capacitación en registros clínicos y análisis de datos con tableros Power BI, dirigido a estadísticos de la Red de Salud del Servicio Salud Chiloé, con el objetivo de fortalecer sus habilidades en el uso e interpretación de tableros Power BI aplicados a registros clínicos y estadísticas, así como también reducir errores frecuentes en el sistema de cargas REM y actualizarlos en los cambios en las planillas REM DEIS año 2023. El programa consta de una parte presencial y otra asincrónica, donde se abordarán temas como la interpretación y descarga de tableros Power BI, análisis de errores frecuentes en el sistema de cargas REM y la importancia de indicadores en la gestión de salud. Al finalizar el programa, los participantes podrán aplicar sus conocimientos en la extracción de informes de atenciones médicas y análisis de datos, permitiéndoles tomar decisiones informadas y efectivas en su trabajo diario.
Gestión y Promoción del Buen Trato
Este curso le permitirá comprender la importancia del cuidado del ambiente laboral, mediante las buenas prácticas de sus colaboradores y el conocimiento de la normativa y procedimientos relacionados con el buen trato.
Modalidad: e-learning.
Duración: 21 hrs. pedagógicas.
IAAS/Precauciones estandares
PRECAUCIONES ESTÁNDARES PARA PROFESIONALES DE LA SALUD
El objetivo de esta actividad es “Analizar las principales vías de transmisión de IAAS y algunas de las estrategias para prevenirlas y controlarlas, refiriéndonos especialmente a las precauciones estándares y adicionales”.
Este curso va dirigido a Profesionales de Atención de Salud de la Red Asistencial de los Servicios de Salud.
IAAS/PRECAUCIONES ESTANDARES
PRECAUCIONES ESTÁNDARES PARA PROFESIONALES DE LA SALUD
El objetivo de esta actividad es “Analizar las principales vías de transmisión de IAAS y algunas de las estrategias para prevenirlas y controlarlas, refiriéndonos especialmente a las precauciones estándares y adicionales”.
Este curso va dirigido a Profesionales de Atención de Salud de la Red Asistencial de los Servicios de Salud.
IAAS/PRECAUCIONES ESTÁNDARES
PRECAUCIONES ESTÁNDARES PARA PROFESIONALES DE LA SALUD
El objetivo de esta actividad es “Analizar las principales vías de transmisión de IAAS y algunas de las estrategias para prevenirlas y controlarlas, refiriéndonos especialmente a las precauciones estándares y adicionales”.
Este curso va dirigido a Profesionales de Atención de Salud de la Red Asistencial de los Servicios de Salud.
Programa de Inducción Funcionarios Nuevos - Prestación de Servicios
El Hospital Augusto Riffart de Castro te da la más cordial Bienvenida a nuestra Institución.
Te invitamos a participar de este proceso de Inducción, el cual te permitirá una mejor integración al Establecimiento en general.
¿Qué es el proceso de Inducción y cuál es su importancia?
El objetivo principal del Proceso de Inducción es brindar al nuevo funcionario/a, información básica y necesaria sobre las características de la institución, funcionamiento, organización interna, etc. Esto, con la finalidad de facilitar el proceso de adaptación y vincular a los nuevos trabajadores con la Institución.
Dentro de los siguientes módulos de contenidos encontrarás material informativo básico sobre el funcionamiento de nuestro Hospital, protocolos que guían nuestro quehacer diario, medidas de seguridad, entre otros.
Deberás revisar el contenido en su totalidad para luego completar el test final de Inducción dentro de los plazos establecidos en el curso.
Esta evaluación te permitirá obtener 27 horas pedagógicas de capacitación que serán incluidas en tu Hoja de Vida.
Ante cualquier duda, puedes consultar a:
- D. Daniela García Venegas, Encargada del Programa de Inducción.
- Correo dgarcia@hospitalcastro.gob.cl
- Anexo 650458 Unidad de Desarrollo Organizacional (U.D.O)
Programa de Inducción Hospital de Castro para Guardias de Seguridad
El Hospital Augusto Riffart de Castro te da la más cordial Bienvenida a nuestra Institución.
Te invitamos a participar de este proceso de Inducción, el cual te permitirá una mejor integración al Establecimiento en general.
¿Qué es el proceso de Inducción y cuál es su importancia?
El objetivo principal del Proceso de Inducción es brindar al nuevo funcionario/a, información básica y necesaria sobre las características de la institución, funcionamiento, organización interna, etc. Esto, con la finalidad de facilitar el proceso de adaptación y vincular a los nuevos trabajadores con la Institución.
Dentro de los siguientes módulos de contenidos encontrarás material informativo básico sobre el funcionamiento de nuestro Hospital, protocolos que guían nuestro quehacer diario, medidas de seguridad, entre otros.
Deberás revisar el contenido en su totalidad para luego completar el test final de Inducción dentro de los plazos establecidos en el curso.
Esta evaluación te permitirá obtener 27 horas pedagógicas de capacitación que serán incluidas en tu Hoja de Vida.
Ante cualquier duda, puedes consultar a:
- D. Daniela García Venegas, Encargada del Programa de Inducción.
- Correo dgarcia@hospitalcastro.gob.cl
- Anexo 650458 Unidad de Desarrollo Organizacional (U.D.O)
Programa de Inducción Funcionarios Nuevos - Ley 19.664/15.076
El Hospital Augusto Riffart de Castro te da la más cordial Bienvenida a nuestra Institución.
Te invitamos a participar de este proceso de Inducción, el cual te permitirá una mejor integración al Establecimiento en general.
¿Qué es el proceso de Inducción y cuál es su importancia?
El objetivo principal del Proceso de Inducción es brindar al nuevo funcionario/a, información básica y necesaria sobre las características de la institución, funcionamiento, organización interna, etc. Esto, con la finalidad de facilitar el proceso de adaptación y vincular a los nuevos trabajadores con la Institución.
Dentro de los siguientes módulos de contenidos encontrarás material informativo básico sobre el funcionamiento de nuestro Hospital, protocolos que guían nuestro quehacer diario, medidas de seguridad, entre otros.
Deberás revisar el contenido en su totalidad para luego completar el test final de Inducción dentro de los plazos establecidos en el curso.
Esta evaluación te permitirá obtener 27 horas pedagógicas de capacitación que serán incluidas en tu Hoja de Vida.
Ante cualquier duda, puedes consultar a:
- D. Daniela García Venegas, Encargada del Programa de Inducción.
- Correo dgarcia@hospitalcastro.gob.cl
- Anexo 650458 Unidad de Desarrollo Organizacional (U.D.O)
Programa de Inducción Funcionarios Nuevos - Ley 18.834
El Hospital Augusto Riffart de Castro te da la más cordial Bienvenida a nuestra Institución.
Te invitamos a participar de este proceso de Inducción, el cual te permitirá una mejor integración al Establecimiento en general.
¿Qué es el proceso de Inducción y cuál es su importancia?
El objetivo principal del Proceso de Inducción es brindar al nuevo funcionario/a, información básica y necesaria sobre las características de la institución, funcionamiento, organización interna, etc. Esto, con la finalidad de facilitar el proceso de adaptación y vincular a los nuevos trabajadores con la Institución.
Dentro de los siguientes módulos de contenidos encontrarás material informativo básico sobre el funcionamiento de nuestro Hospital, protocolos que guían nuestro quehacer diario, medidas de seguridad, entre otros.
Deberás revisar el contenido en su totalidad para luego completar el test final de Inducción dentro de los plazos establecidos en el curso.
Esta evaluación te permitirá obtener 27 horas pedagógicas de capacitación que serán incluidas en tu Hoja de Vida.
Ante cualquier duda, puedes consultar a:
- D. Daniela García Venegas, Encargada del Programa de Inducción.
- Correo dgarcia@hospitalcastro.gob.cl
- Anexo 650458 Unidad de Desarrollo Organizacional (U.D.O)
CONSIDERACIONES PARA LA SALUD DE POBLACIÓN LGBTIQ+
Sensibilizar y dar inicio a una línea formativa para el trabajo con personas, y
particularmente con NNA de la comunidad LGBTIQ+ (Lesbianas, Gays, Bisexuales,
Transgénero, Intersex, Queer y más Posibilidades) en el marco de la Ley N° 21.120 (Ley
de Identidad de Género) en la red pública de salud, cautelando el abordaje interdisciplinario, integral y garante de los derechos humanos de las personas, sus familias y
sus comunidades.
PÚBLICO OBJETIVO:
Funcionarias y funcionarios de los
establecimientos de salud.
IAAS/PRECAUCIONES ESTÁNDARES
PRECAUCIONES ESTÁNDARES PARA PROFESIONALES DE LA SALUD
El objetivo de esta actividad es “Analizar las principales vías de transmisión de IAAS y algunas de las estrategias para prevenirlas y controlarlas, refiriéndonos especialmente a las precauciones estándares y adicionales”.
Este curso va dirigido a Profesionales de Atención de Salud de la Red Asistencial de los Servicios de Salud.
CONSIDERACIONES ÉTICAS Y DE DERECHOS HUMANOS EN SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA ASOCIADAS A LA ANTICONCEPCIÓN
Sensibilizar y dar inicio a una línea formativa para actualizar y/o reforzar las competencias
conductuales y técnicas de los equipos clínicos vinculados a la atención anticonceptiva de
la población, cautelando el abordaje interdisciplinario, integral y garante de los derechos
humanos de las personas, familias y comunidades.